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从大学抽出时间

有各种各样的原因,学生可能会离开养,要么是短期的 或永久. 正在探索这一选择或已决定退学的学生 必须先与教务处的工作人员见面才能学习 更多关于流程的信息.

注意:不注册课程不会使学生正式退学 大学.

没有通知

正如养学术目录中所述,学生应该坚持出勤 每个课程的指导老师都有自己的政策. 然而,学生们可能会发现自己失踪了 类,原因有很多. 学生主任办公室可以协助 与学生缺勤相关的导航选项.

当学生、家庭成员或教职员工向学生发出通知时 有关学生一段时间(通常连续两次)缺课的事务 由于住院、紧急情况或其他重大事件,由院长负责 办公室可以提供适当的通知(学院备忘录)和支持服务 应学生和/或学院社区的要求.

缺勤通知流程旨在提供:

  • 为需要帮助或无法帮助的学生提供中心联络点 通知教员他们缺勤
  • 为教师预测缺课和学生何时会回来提供信息
  • 一份书面提醒,学生必须直接与他们的教师一起决定 可能的安排来完成错过的课程

学生的责任
鼓励非紧急原因缺课的学生直接沟通 根据他们的出勤政策和他们的老师一起上课. (非紧急情况的例子 这些情况包括缺勤一天、预约医生、提前计划旅行等.)

  • 学生有责任在他们需要帮助时直接与老师沟通 将要或已经缺课了吗. 在可能的情况下,学生们认为这是必要的 缺课者应事先与导师安排 缺席.
  • 学生有责任及时与每位教师联系 讨论任何迟交的作业或漏做的工作. 学校没有与失分相关的政策 工作. 这个决定属于教员. 如果获准延期/补交/不完成, 学生有责任在约定的时间框架内完成作业.
  • 如果教员要求非紧急缺勤证明,学生 回国时是否应该准备好向他们的教员提供文件. 的 学生事务处不会提供核实或证明的合法性 非紧急缺席.
  • 学生可以在返回校园后联系学生事务处进行复查 协助转回所需的任何额外支持资源 去学校.

教师职责
教师应根据其规定直接与个别学生解决缺课问题 出勤政策. 如果一个学生在一段时间内下落不明 在没有事先通知的情况下,如有任何关切,应通知该司 尽快通知学生事务处.

  • 是否有任何请假、延期、补课或未完成的情况,由教职员决定 给出了.
  • 我们鼓励教师记住使用缺勤通知的学生 流程通常会从危机或关键事件中恢复过来,并从中受益 从考虑.
  • 如果教师希望/要求缺勤证明,这是他们的特权 向学生提出要求.
  • 如果教师认为学生长期缺席,滥用出勤/缺席 政策规定,或需要特别注意有关其缺席的情况,欢迎查阅 把学生介绍给学生主任办公室,他会跟进这两件事 教师和学生协助解决这些问题.
  • 如果教师对学生的注册状态有疑问,请联系:
    • 向注册主任办公室询问有关退出个别课程的问题
    • 学生事务处有关退校事宜

学生事务处的职责
学生事务处将鼓励学生和教师直接处理 非紧急情况下的缺勤. 当院长办公室收到请求时 缺勤通知:

  • 学生助理院长(或指定人员)将收集具体信息,包括 预计返回日期.
  • 如果情况不被认为是紧急或关键事件,学生 是否会被指导审查课程大纲中所设定的既定出勤政策.
  • 副院长将与学生一起决定谁需要被通知并将被通知 发送一份学院备忘录(导师、顾问、系主任、教练、学院雇主、 等.). 该学生将被抄送到这封电子邮件中.
  • 视乎情况而定(包括缺勤时间) 副院长(或指定人员)可以代表学生询问有关选择,包括 是否需要考虑退课.
  • 在学生返回后,副院长(或指定人员)将尝试与学生联系 学生询问他们的情况并查看任何后续资源 可用.

当学生事务处收到 有关缺勤报告,高级助理院长将收集必要的资料,以决定是否 那个学生失踪了.

  • 如果确定学生有潜在的缺失,适当的 我们将按照协议来确定学生的健康状况.
  • 当做出某种程度的决定时,工作人员可能会与记者分享 他们可以在个人的情况/隐私权方面发现什么 在FERPA.

 

自愿退出

可能需要暂停学业或离开学校的学生 学院必须无限期地与学生主任办公室联系以安排时间 预约获取离开学院的相关信息并完成 必需的文件.

  • 自愿退出可以是暂时的,也可以是永久的.
  • 如果你在vs中离开,你需要考虑不同的含义. 在学期结束时(包括学术、财务和/或重新入学资格).
  • 请参阅财务长办公室和财务援助有关的任何财务信息 自愿退出所产生的影响.
 

行政撤军

每学期最后一天未注册的学生需补课 未将其计划通知注册办公室的学生将受到行政处分 从学院退学. 在校内或校外有学术或个人行为的学生 是否被确定为不满意或不利于学院的最佳利益 被行政撤销. 我们强烈鼓励学生主动参加志愿活动 退出程序,以避免任何不可预见的财务影响,当分离 来自学院.

 

被学院停学

学生可以连续两个学期被学院停学 没有得到2分.累积平均绩点00. 被停学的学生 学业成绩不理想的学生不得参加养或雪城大学的任何课程 大学,直到至少一个学期结束.

  • 如果在春季学期之后发生停课,被停课的学生可能无法入学 参加养或SU的暑期项目.
  • 希望复职的学生必须通过学校办公室申请重新入学 学生主任.
  • 第二次因学习成绩不理想而被停学的学生 上诉成功将被学院永久撤销.
 

被学院停学处分

因违反学生行为准则而被学院停学的学生 在指定期间不得参加课程或其他学院活动 悬架的. 在采取行动的学期之外的休学应 包括整个学期和/或夏季课程. 再入院的条件可能是 在纪律处分结果信中指明.

 

非自愿休假

养提供了一系列的资源、支持服务和住宿来解决这些问题 学生的身心健康需要. 然而,在极少数情况下,学生的 需要的照顾程度可能超过了机构所能适当照顾的程度 提供. 目前对个人医疗状况的了解和/或 现有的最佳客观证据表明,该学生存在重大风险 对自己的安全或校园内他人的健康和安全,或 学生的行为严重破坏了学校的环境,校长的呢 指定人员有权将学生安排在 非自愿休假根据本政策,在经过适当的程序程序后.

 

回到养

任何以前被录取的学生如果希望重新入学,必须填写一份申请 为重新接纳. 本科申请可以从以下地址获得并提交 至少在每学期开始前45天提交给教务处. 研究生申请可以通过研究生在线完成并提交 申请人门户.

重新入学不能保证,但这通常是学生的一个形式决定 离校时学术成绩良好(累积平均绩点在2分以上).00),以及 少于2年. 学生的学术、纪律和财务记录将会证明 作为重新入学过程的一部分进行审查. 杰出的纪律处分 在学生离境之前,必须完成对学生的制裁,以便重新入学.  因健康原因离校的学生将被要求提交相关文件 有关从护理人员处取得令人满意的进展. 注:学生 必须与其他未执行的纪律行动协调这些指控/制裁 再入院前.

 

休学归来

休学归来的学生将被留校察看 在第一学期有额外的条件需要满足. 这些条件可能包括:

  • 建立第一学期的最低累积GPA要求
  • 第一学期注册的学分限制
  • 第一周内与学生助理院长(学生支持)会面 本学期的
  • 整个学期与学术成功和协调员的会议. 最初的 会议应在学期第一周前安排好.
 

停学归来

受纪律处分停学后返校的学生必须完成学业 这些制裁的条款在提交重新入境申请之前. 将需要完成制裁的文件. 关于适当的问题 文件应直接提交给学生行为协调员.

 

非自愿休假归来

在非自愿休假后寻求返回养的学生必须遵循程序 在非自愿休假政策范围内发现的,包括提出返回的书面请求. 学生不得返校,直到满一学期或直到 非自愿缺勤通知中的休假期已过,并且 所有条件和/或要求均已满足. 文件必须提供给 表明决定中规定的条件已经满足. 寻求回国的学生 因个人或社区原因被迫休假 健康和安全部门可能需要提交额外的文件. 行政长官办公室 学生事务主任将与学生合作,提供合理的住宿 在退货过程中视情况而定.