博彩平台养
员工援助计划(EAP)

EAP服务

EAP——养的员工援助计划——是一个免费、保密、自愿的咨询转介服务. EAP委员会由校园工会代表组成: CSEA, 统一党和PBA，以及Management Confidential和研究的代表基金会的员工. 委员会的主要职责是支持 EAP协调员.

每个州机构都有一个EAP委员会，负责促进当地机构的EAP和EAP 选择一名协调员，该协调员由纽约州EAP培训，以识别、评估和推荐员工有需要的. 遇到问题的员工或家庭成员被推荐给合格的社区提供商. 该计划解决了影响员工的任何问题生产力. 个人问题可以从需要关于孩子的信息照顾或照顾有酗酒或吸毒严重困难的老人. 学术用途英语是如果员工在问题的早期阶段寻求帮助，那么最成功的方法就是. 通过早期干预和治疗，他们可以保持生产性就业和人际关系可以挽回.

如果员工在早期阶段寻求帮助，EAP是最成功的问题. 通过早期干预和治疗，他们可以保持生产性就业个人关系是可以挽回的. 该计划可以提供经济回报对雇主，提高士气，培养良好的员工关系. 其他员工也会因为成为更安全、更高效的劳动力的一部分而受益吗. 最终, EAP是一项生产力计划，也是一项员工福利. 大多数EAP联系人都是自行推荐，但可由直接主管或工会代表推荐成员联络协调人.

你可以就许多类型的情况联系北州EAP办公室:个人，家庭/婚姻，情感、药物滥用、医疗、法律或财务. 办公室不提供咨询，但它确实是员工和适当资源之间的联系位于当地社区内. EAP的重点是健康和保健教育. 我们赞助了健康挑战、午餐学习研讨会和“有用的提示” 通过校园邮箱.

资格及转介

环境保护计划欢迎环境科学学院的所有员工和志愿者参加和林业.

CSEA
统一党
委员会82年
研究基金会
管理/机密
家庭成员
退休人员

接触EAP

州北部EAP办公室
eap@upstate.edu
315-464-5760

博彩平台养 员工援助计划(EAP)

EAP服务

资格及转介

推荐

接触EAP

博彩平台养
员工援助计划(EAP)