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两厢情愿的恋爱关系

养努力为学生提供一个友好、互助的工作和学习氛围 员工和学生. 此外，它必须促进一个所有工作/学术的环境 决策是专业和公平的，不受个人影响 的关系. 然而，在任何工作或学术环境中，这都是可能的 两情相悦的浪漫关系可能会发展. 养认识到这一点 潜力，特别是在个人紧密合作的环境中 这通常要求很高，也很复杂.

在所有的办公室恋情中都有一些固有的潜在风险 在机构内处于不平等地位的个人之间，例如主管/员工 或教师/学生. 这种关系可能会妥协或被视为妥协 主管/教员对学生行为的公平和公正 从属的或处于从属地位的人. 此外，还有潜在的影响 对工作环境和监督个人自身信誉的潜在损害 在部门内部和整个组织内部都是如此.

鉴于两个人之间的权力不平衡，这种关系实际上可能 对下属来说，要比上司表现出来的自愿少得多. 此外，情况可能会发生变化，以前受下属欢迎的行为也可能发生变化 政党实际上可能变得不受欢迎. 双方的初步同意 这种关系可能无法防止下级后来对性骚扰的指控. 在法律上，如果有违法行为，监督个人和组织可以受到质疑 双方自愿的恋爱关系会导致对敌对工作环境的指控 由下属或部门内任何其他认为自己拥有的人 因为这段关系而受到不公平的对待.

博彩平台关于两厢情愿关系政策的决议

2018年3月19日，博彩平台管理层与养总裁昆廷·惠勒分享了 博彩平台关于双方同意的关系政策的决议. 以下是节选 根据这项决议:

“然而，当博彩平台的教职员工对博彩平台行使权力和权威时 学生和员工，他们目前的监督，教学或其他 职业责任，一种权力不平衡被创造出来，这使得内部同意 他们之间的任何性关系或恋爱关系都有问题，并可能阻碍真实的关系 或学生或雇员终止或改变关系的感知自由."